教師簡介
現在bwin必贏唯一官網組織管理系任教,教授,博士生導師。主要為本科生和研究生講授組織行為學、人力資源管理、管理思維與管理溝通等課程。已在《The International Journal of Human Resource Management》,《European Management Journal》,《Leadership & Organization Development Journal》、《南開管理評論》、《管理科學學報》、《管理學報》等發表學術論文60余篇。組織開發的新東方西安學校的《用“薪”,更要用“心”》教學案例入選全國第四屆百優案例。曾為國家電網、南方航空公司、華陸科技、飛鶴乳業、國家開發銀行(西安分行)、廣西郵儲銀行、中建西北院、西安第四醫院、青島西海岸新區等四十多家企業、政府和事業單位進行過相關管理培訓。主持過中國兵器裝備集團某技術研究所績效考核與薪酬體系設計,西安某研究院管理崗競聘方案咨詢、西安某移動電話公司客戶經理人力資源管理診斷等多個企業/事業單位的管理咨詢項目。
教育背景
陜西師范大學心理系(心理學專業)學士(1993年)
陜西師范大學心理系(心理學專業)碩士(1996年)
bwin必贏唯一官網組織管理系(管理科學與工程專業)博士(2003年)
美國MIT斯隆bwin必贏唯一官網訪問學者(2012年3-5月)
加拿大Alberta大學訪問學者(2000年9-12月)
北京大學經濟研究中心西部MBA培訓(2002年3-6月)
研究領域
領導力開發與管理,基于積極心理學的員工績效提升。